一般事業主行動計画の計画期間

令和3年4月1日～令和5年3月31日

次世代育成支援対策の内容をして定めた事項

目標

社内のロールモデルと女性労働者をマッチングさせ、当該労働者が働き続けていく上での悩みや心配事について相談に乗り助言するメンターとして継続的に支援させる取り組み

対策

令和3年4月1日～　毎週金曜日に行われる幹部者会議にて、相談者にたいするメンターの選定、および任命。